О требованиях трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда - обязательное мероприятие для всех без исключения организаций и предприятий, вне зависимости от формы их собственности и рода их деятельности. 

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности обязаны проводить специальную оценку условий труда (далее – СОУТ). До вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатели проводили аттестацию рабочих мест. С учетом действующих результатов проведения АРМ, все работодатели обязаны провести СОУТ в течение 5 лет до 31.12.2018 г. Сроки проведения спец.оценки – 1 раз в 5 лет.

Работодатель выбирает независимую специализированную организацию, которая будет проводить СОУТ. На данном этапе важно выбрать организацию, соответствующую бы всем имеющимся в законодательстве требованиям и имеющую аттестат аккредитации испытательной (измерительной) лаборатории и уведомление о внесение в реестр организаций имеющих право производить аттестацию рабочих мест.

По результатам проведения специальной оценки условий труда будут определяться дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд, а также производиться расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - чем хуже условия труда, тем выше дополнительные тарифы страховых взносов. При установлении по результатам СОУТ оптимального или допустимого класса, тариф равен нулю.

От результатов СОУТ зависят размеры компенсаций работникам и их пенсий. Таковыми являются сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск или повышенная заработная плата.

Отчет по проведенной СОУТ может стать гарантией возврата части потраченных на спецоценку средств из Фонда Социального Страхования (ФСС). Вы можете уменьшить свои расходы и профинансировать проведение СОУТ за счет страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

С 1 января 2016 года организации, проводящие специальную оценку условий труда, обязаны передавать сведения о проведенной спецоценке в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в форме электронного документа.

Работодатель обязан отражать в заключаемом трудовом договоре информацию о классах (подклассах) условий труда, определенных на рабочем месте в соответствии с итогами проведенной специальной оценки, или внести изменения в трудовой договор с работником, если условия труда на его рабочем месте изменились. 

Еще один важный момент: профессии или должности сотрудников, рабочие места которых были аттестованы, должны совпадать с существующим штатным расписанием и записью в трудовой книжке.

Закон № 426-ФЗ позволяет работнику обжаловать результаты проведения спецоценки условий труда на его рабочем месте. Для этого ему нужно обратиться в госинспекцию труда, которая проведет государственную экспертизу условий труда. На основании заключения государственной экспертизы условий труда результаты спецоценки будут подтверждены или отменены. В этом случае работодателю нужно провести внеплановую спецоценку.

Если установленные льготы будут меньше тех, которые у вас были при аттестации рабочих мест, боритесь за то, чтобы закрепить ваши требования в коллективном договоре. Так как, закон дает право самим работникам зафиксировать в коллективном договоре другие льготы для должностей. А значит, у работников есть повод задуматься о заключении нового колдоговора, чтобы закрепить в нем желаемые льготы, пока работодатель не урезал их.

Минтруд РБ постоянно проводит мониторинг по проведению спец.оценки и ежеквартально выставляет обновленные сведения на сайте Минтруда.

За отсутствие или не проведение таких мероприятий, как специальная оценка условий труда, согласно ст. 5.27.1. КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа :

- на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; 

-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; 

- на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. 

28 апреля отмечается День охраны труда. Ежегодно в апреле проводится месячник охраны труда. Месячник проводится в целях совершенствования проводимой работы по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12.08.2013 №369 «Об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Башкортостан» в целях совершенствования проводимой работы по улучшению условий и охраны труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости территориальный отдел Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Сибаю рекомендует организовать в апреле 2017 года проведение мероприятий по охране труда.

Для подведения итогов месячника охраны труда просим направить приложение №1 (форма для заполнения в формате Word содержится в Постановлении №369 на электронный адрес: ttksibai@mail.ru в срок до 01 мая 2018 года.

 
По теме
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) в организациях должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
В целях совершенствования проводимой работы по улучшению условий и охраны труда работников в организациях, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
Под Уфой произошло крупное ДТП: столкнулись десять машин, половина из них — фуры - Сетевое издание Республика Башкортостан В эти минуты на трассе М-5 в Уфимском районе работают сотрудники МЧС России и Госкомитета РБ по ЧС, и ГИБДД, и скорой помощи… Под Уфой произошло крупное ДТП: столкнулись десять машин,
Сетевое издание Республика Башкортостан
Совет по качеству - ГБУЗ РБ ГКБ №13 28 марта в ГБУЗ РБ ГКБ № 13 г. Уфа состоялся 34 Совет по качеству.  Понятие «качество» многогранно.
ГБУЗ РБ ГКБ №13
В Уфе пройдет совещание по борьбе с онкологическими заболеваниями - Красное Знамя Как сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Башкортостана, 29 марта в Уфе пройдет совещание «Борьба с онкологическими заболеваниями в Республике Башкортостан: диагностика, лечение, маршрутизация».
Красное Знамя